评分报告

销售通话报告:评分、通话原话和3条建议。

Clozing的通话报告将模拟通话的转录文本转化为改进方向:100分制得分、评分表中的各项指标、需要重温的原句,以及3条建议。报告由AI生成,您可以自行复核。

您的通话报告

示例

总分

82 / 100

各项评分详情

倾听90
需求挖掘78
异议处理65

对话摘录

您说« 我们的价格更低。 »

可以尝试« 对您来说,最重要的是什么? »

提升表现的3条建议

  1. 1提出开放式问题。
  2. 2复述客户的异议。
  3. 3确认下一步安排。

使用流程

  1. 01

    阅读原话引用

    查看您说过的原话,并结合对话上下文进行复盘。

  2. 02

    理解评分标准

    将引用内容与评分标准的要求对照,不要只关注分数。

  3. 03

    尝试新的表达

    记住一条建议,再重练相似场景。

评分是如何计算的?

评分标准中的每一项都有相应权重。通用评分标准包含12项:开场、通话目的、需求挖掘问题、复述确认、异议处理、后续步骤等。此外还提供SPIN、BANT和MEDDIC评分标准,从Pro套餐起还可以修改这些标准。

与本次通话无关的评分项会被排除。语音信箱留言不会按照需求挖掘通话的标准来评分。总分由程序代码重新计算,而非交由AI决定。

评分依据是对话文本,不会分析语音、情绪或个性。

原话引用有什么用?

每一项失分都会对应到您说过的一句话,并从转写文本中找到原句。报告最多保留6处引用,以便清晰易读。同一句不当表达不会被重复计分。

例如,您在还不清楚客户比较什么时就回答:“我们的价格更低。”报告会建议您先问:“对您来说,什么最重要?”

“您主要提到的是实施成本。让您犹豫的是这一点,还是订阅价格?”
明亮桌面上的黑白图像:摊开的笔记本、笔和耳机。

可以比较两次评分吗?

只有在评分标准和难度相近时才适合比较。评分报告会保留通话时使用的评分标准,因此即使评分标准后来有所调整,旧报告也不会改变。在更简单的场景中得分提高,并不能证明您有所进步。

接下来该怎么做?

从3条建议中选一条。重新组织一个问题,练习如何复述确认客户的异议,然后再进行一次通话练习。

从Pro方案起,销售代表可以与AI教练讨论自己的通话报告,并重练某个具体片段。销售经理可以在报告中发表评论。另请参阅SPIN方法。

常见问题

评分会用于评判员工吗?
不会。这是与特定模拟练习和评分标准相关的学习辅助工具,不应单独用于招聘、薪酬或处分决定。
评分报告可能出错吗?
可能。转写内容可能有误,AI也可能误判某段对话。因此,报告会标明由AI生成,并应经过复核。
谁可以查看评分报告?
销售代表可以查看自己的报告。销售经理可以查看团队成员的报告,但如果组织启用了私密反馈,则只能看到平均分。

接起下一通电话前, 先练习一遍。

无需银行卡。

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