Mentions légales.

NOZZL, société par actions simplifiée (SAS) au capital de 500 €. Siège social : 32 rue de Paris, 92100 Boulogne-Billancourt, France.

SIREN : 992 052 134. SIRET : 992 052 134 00010. Numéro de TVA intracommunautaire : FR86992052134. RCS : À compléter. La mention du registre compétent doit être complétée avant validation définitive.

Le directeur de la publication est le président de NOZZL SAS. Toute demande relative au site peut être adressée à l’éditeur par le formulaire de contact ou par courrier au siège social.

L’adresse électronique opérationnelle et les coordonnées téléphoniques de publication restent à confirmer. Aucune adresse fictive n’est présentée comme un canal de contact.

L’application web est prévue sur Vercel, avec exécution principale en région européenne. La base de données utilise Neon en Union européenne. Cette localisation du socle ne signifie pas que tous les traitements de tous les prestataires restent dans l’Union européenne.

L’identité juridique contractante, l’adresse postale et le téléphone de l’hébergeur doivent être confirmés à partir du contrat d’hébergement avant validation de ces mentions. La liste des prestataires et les points de localisation à vérifier figurent sur la page Sous-traitants.

Les contenus éditoriaux, interfaces et éléments graphiques du site sont protégés selon les règles applicables. Leur consultation n’emporte pas de transfert de droits. Les composants et ressources de tiers restent soumis à leurs licences respectives.

Les portraits de personas et les scènes de démonstration sont fictifs. Les notes, noms et résultats présentés dans les aperçus illustrent un parcours produit et ne constituent pas des témoignages. La référence client autorisée ne vaut pas promesse de résultat.

Les règles d’utilisation, les conditions de vente, la confidentialité, les cookies et l’usage de l’IA font l’objet de documents distincts accessibles ci-dessous. En cas d’erreur dans une information de publication, merci de la signaler à l’éditeur.

Cette version est un document de travail. Les mentions expressément indiquées comme restant à compléter ne doivent pas être interprétées comme des informations contractuelles définitives.